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2016年撫州市保育院合同制幼兒教師招聘公告(第二次)
                           發布日期:2016/5/16
  

篮球巨星排名 www.oonot.icu 來源:事業單位招聘網

 

  事業單位招聘考試網2016年5月12日訊:撫州市保育院新園區是市委、市政府新建的一所規模大、標準高、環境美的優質公辦幼兒園,與撫州市保育院老園區實行“一園兩區”管理模式,位于市中心新城區陸象山大道以西,占地面積40畝、建筑面積1.9萬平方米。經市政府同意,決定面向社會第二次公開招聘合同制幼兒教師,現將有關事項公告如下:

  一、招聘崗位及人數

  撫州市保育院招聘合同制幼兒教師53人,其中,全日制中師畢業生12 人;全日制大專及以上畢業生41人。

  二、招聘對象及條件

  (一)招聘對象

  1.30周歲以下(即1986年6月1日以后出生);

  2.具有相關學歷,學前教育專業,取得幼兒教師資格證。

  (二)招聘條件

  1.具有中華人民共和國戶籍,享有公民政治權利,身心健康,熱愛幼教事業;

  2.具有良好思想政治素質,遵紀守法,品行端正;

  3.具備招聘崗位需要的專業知識、學歷要求;

  4.受過紀律處分、行政處分、刑事處?;蛟豢暗娜嗽幣約胺曬娑ú壞悶贛玫娜嗽輩喚郵苡ζ?。

  三、招聘程序

  面向社會公開招聘,由撫州市教育局組織,撫州市保育院配合,采取分兩個階段面試的方式進行,具體程序如下:

  (一)發布公告

  公告時間:2016年5月11日

  公告在撫州日報、撫州電視臺、撫州新聞網、撫州教育網等媒體上發布。

  (二)報名及資格審查

  1. 報名時間:2016年6月3日9:00-16:00

  2.報名和資格初審地點:撫州市保育院新園區(陸象山大道)

  3.報名和資格審查要求:

  (1)報名者需攜帶填寫好報名登記表(附件)、本人有效身份證、戶口本、畢業證(第一學歷和最高學歷)、教師資格證等原件及復印件;4張一寸近期免冠彩照。

  (2)對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實,一經發現即取消其資格。

  (三)面試:

  報名人數達到或超過1:2時,則先進行第一階段面試,面試成績排名按1:2的比例確定人選進入第二階段面試;如報名人數未達到1:2時,則全部進入面試(四個項目)。面試對象必須于6月25日9:00-12:00憑有效身份證到撫州市保育院新園區領取《面試準考證》,逾期視為放棄。面試具體時間、地點及有關事項均打印在《面試準考證》上,面試入場時須核對考試有效身份證、面試準考證等證件。

  1.第一階段面試(占總成績的50%)

  (1)面試時間:2016年6月26日上午7:30時開始,時間半天。

  (2)面試地點:撫州市保育院新園區(陸象山大道)

  (3)面試內容:簡筆畫、舞蹈各占25分,總分50分。

  簡筆畫:現場給出主題,15分鐘內在4K素描紙上完成一幅簡筆畫(自備畫筆);

  舞 蹈:自帶一個成品舞,時間2-3分鐘(自備單曲舞蹈音樂U盤,自備舞蹈服裝及道具)。

  第一階段面試成績當場宣布,按兩項成績總和排名分別確定中專組前24名、大專組前82名。現場公布進入下午第二階段面試人員名單。

  2.第二階段面試(占總成績的50%)

  (1)面試時間:2016年6月26日下午1:30時開始,時間半天。

  (2)面試地點:撫州市保育院新園區(陸象山大道)

  (3)面試內容: 彈唱、案例分析,各占25分,總分50分。

  彈 唱:隨機抽取一首兒童歌曲簡譜,準備3分鐘后,在3分鐘內按抽簽順序依次進行彈唱;

  案例分析:隨機抽取一個幼兒教育案例樣本,準備5分鐘后,在5分鐘內按抽簽順序依次進行案例分析闡述;

  第二階段面試成績當場宣布。

  (五)入闈公示

  1.面試對象總成績計算辦法為:考生總成績為4項面試總分之和。

  2.根據招聘崗位數和面試對象總成績從高分到低分按1:1的比例確定入闈人員名單(總成績相同時,第二階段面試成績高者優先;第二階段面試成績相同時則學歷高者優先),并在《撫州教育網》上公示。

  (六)體檢辦法

  全部入闈人員為體檢對象,在指定時間到指定醫院體檢,體檢費用自理。體檢參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》和《江西省申請幼兒園教師資格人員體檢表(增加項目)》執行,因體檢不合格出現名額空缺時,按總成績排序依次遞補一次。

  (七)考察

  重點考察思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養等,考察不合格者不予聘用,空缺的名額按總成績排序依次遞補一次。

  (八)聘用公示

  擬聘用人員名單在《撫州教育網》進行公示,公示期7天,接受社會監督。公示期間發現不符合條件的,經查屬實,不予聘用。

  簡章發布地址:事業單位招聘網(//www.shiyebian.net/)

  四、聘用人員管理

  依據有關政策法律,擬聘用人員與撫州市保育院簽訂試用期勞動合同,試用期為1年,試用期內不合格者,予以解聘。擬聘用人員試用期滿合格者與撫州市保育院簽訂正式勞動合同,合同期限為三年。

  招聘的幼兒教師按照《勞動合同法》實行合同制管理,建立績效考評機制,量化績效任務,打破“大鍋飯”和平均分配格局,實行多勞多得,優勞優得。對連續完不成績效任務,在績效考評中不合格的,依法依規解除聘用合同。合同期滿后,經考核合格,愿意繼續聘用的,可與撫州市保育院繼續簽訂勞動合同。

  合同制幼兒教師的人事檔案委托撫州市人才服務中心統一管理。

  五、工資待遇

  合同制幼兒教師工資待遇主要包括:崗位工資、薪級工資、教師提高10%部分、教齡津貼和五險一金(養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金),相關標準參照在編在崗教師工資標準執行,并按政策規定調整增加;績效工資按照績效考評結果確定,實行多勞多得、優勞優得。

  本公告由市教育局、市保育院負責解釋。

  咨詢電話:0794-8263403、18979438261(熊老師)

  18979438262(戴老師)

  監督電話:0794-8263430

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